En este eje se presentan las principales lecciones aprendidas del proceso de formación integral que desplegó el Proyecto Amazonia Joven como estrategia para formar, capacitar y desarrollar capacidades locales en todos los niveles y ámbitos, capitalizando las experiencias previas de los ejecutores.
En ese sentido, se presenta una lección general de la Escuela Río de Colores y luego, en función de los aprendizajes más relevantes, lecciones por cada una de las apuestas que constituyó dicha estrategia.