Los siguientes aprendizajes surgen de la implementación durante los 3 años del proyecto Amazonía Joven y la experiencia y trayectoria de la Corporación Manigua junto a los co-solicitantes del proyecto, Acción Cultural Popular - ACPO y la Diócesis de San Vicente del Caguán.
Estas lecciones se presentan a partir de 4 ejes temáticos, el primero de ellos, la estrategia “Escuela Río de Colores” que apuntó a un proceso de formación integral en diferentes ámbitos, buscando capitalizar procesos previos de los ejecutores; el segundo, se enfocó al desarrollo de Sistemas Productivos y Cuidado del Bioma Amazónico, el tercero estuvo orientado al proceso de Fortalecimiento Organizacional, y el cuarto, referido al proceso de apoyo a la reintegración de exmiembros de las FARC que se acogieron al proceso de Paz de La Habana.